👋 Über mich

Hi, ich bin Patrik Stiller

HR Consultant & Bewerbungstrainer. Ich helfe Fach- und Führungskräften dabei, den Job zu bekommen der zu ihnen passt – mit dem System das ich selbst als Recruiter täglich anwende.

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Patrik Stiller – HR Consultant & Bewerbungstrainer

Patrik Stiller · HR Consultant seit 2017

200+

erfolgreiche Vermittlungen

10.000+

geführte Interviews ausgewertet

200.000+

Bewerbungsunterlagen gesichtet

seit 2017

im HR aktiv

Meine Geschichte

Ich weiß wie Recruiter denken – weil ich einer bin

Ich vermittle seit 2017 sehr erfolgreich Fach- & Führungskräfte in deutsche Unternehmen. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf IT-Positionen, HR & Finance – also klassische Büro-Jobs.

Ich habe sowohl externe Erfahrung als Berater, als auch intern als Talent Acquisition Manager gesammelt. Diese Doppelperspektive macht den Unterschied – ich kenne beide Seiten des Bewerbungsprozesses.

Neben der Vermittlung beschäftige ich mich damit, diverse Prozesse im Unternehmen mit KI-Agenten zu automatisieren – dieses Wissen gebe ich direkt an meine Kursteilnehmer weiter.

2017

Start als HR ConsultantEinstieg in die Personalvermittlung mit Fokus auf IT, HR & Finance

2019

Talent Acquisition ManagerInterne HR-Erfahrung – ich lerne den Bewerbungsprozess von innen kennen

2022

KI & AutomatisierungIch beginne Recruiting-Prozesse mit KI-Agenten zu optimieren

2024

Karriere HackerLaunch des Kurssystems – Insider-Wissen für Bewerber

Meine Expertise

Was ich für dich mitbringe

Kein oberflächliches Coaching – sondern echte Praxiserfahrung aus fast 10 Jahren im HR.

🎯

ATS & Bewerbungsunterlagen

Ich habe über 200.000 Bewerbungen gesichtet und weiß genau warum die meisten scheitern – noch bevor ein Mensch sie liest.

🤝

Interview & Gesprächsführung

Aus über 10.000 geführten Interviews weiß ich was Recruiter wirklich suchen – und wie du dich optimal präsentierst.

🔍

Stellenmarkt & Netzwerk

Ich zeige dir wie du den versteckten Stellenmarkt nutzt und wie Recruiter auf LinkedIn wirklich nach Kandidaten suchen.

🤖

KI-gestützte Jobsuche

Ich setze KI täglich in meiner Arbeit ein – und bringe dir bei wie du dieselben Tools für deine Jobsuche nutzt.

💼

IT, HR & Finance

Mein Spezialgebiet sind klassische Büro-Jobs – ich kenne die Anforderungen und Erwartungen dieser Branchen genau.

📊

Recruiter-Perspektive

Ich zeige dir was auf der anderen Seite des Schreibtisches passiert – damit du den Prozess zu deinem Vorteil nutzen kannst.

Meine Werte

Wofür ich stehe

Ehrlichkeit, Praxisnähe und echte Ergebnisse – keine leeren Versprechen.

✦

Ehrlichkeit vor Schönfärberei

Ich sage dir was wirklich funktioniert – auch wenn es manchmal unbequem ist. Kein Wunschdenken, sondern klare Ansagen.

🎯

Praxis statt Theorie

Alles was ich lehre kommt aus meiner täglichen Arbeit als Recruiter – kein akademisches Wissen sondern echte Praxiserfahrung.

🚀

Ergebnisse die zählen

Mein Ziel ist dass du mehr Bewerbungsgespräche bekommst – nicht dass du dich gut fühlst ohne Fortschritt zu machen.

🤖

KI als Werkzeug

Ich nutze KI um Prozesse zu verbessern – und zeige dir wie du dasselbe tust ohne den menschlichen Faktor zu verlieren.

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